近日，由傳化集團選送、紡化事業(yè)部申報的“紡織化學品檢測與標準創(chuàng)新工作室”被杭州市總工會命名為杭州市職工高技能人才創(chuàng)新工作室。同時，《液環(huán)式真空泵蒸餾操作法》項目被評為杭州市職工“五小”活動創(chuàng)新成果；《固色劑合成過程中安全風險管控》獲蕭山區(qū)優(yōu)秀安全生產(chǎn)合理化建議獎；《建小循環(huán)池，避免二次污染》獲蕭山區(qū)安全生產(chǎn)合理化建議入圍獎。
紡化事業(yè)部一直以來重視員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，把激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新熱情作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，為員工搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，把“善小”理念融入個人提升與班組建設(shè)。通過積極營造“人人關(guān)注創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新”的氛圍，讓員工在提高崗位技能的同時，不斷完善自我，提升綜合素養(yǎng)，為企業(yè)降本增效、增添活力，保證企業(yè)可持續(xù)良性發(fā)展。傳化集團工會主席朱肖祥為優(yōu)秀集體和個人頒發(fā)證書，并鼓勵大家要繼續(xù)立足本職，鉆研技術(shù)，創(chuàng)新管理，發(fā)揮主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。
